Die Ausbildung zur Pastoralreferentin, bzw. zum Pastoralreferenten gliedert sich in zwei Phasen: 

1. die Phase der Studienbegleitung (Phase 1)

2. die Phase der Berufseinführung (Phase 2)

Diese Phase beginnt mit dem Studium an einer katholisch-theologischen Fakultät. Es empfiehlt sich, bereits zu Beginn des Studiums Kontakt zur Ausbildungsleitung des Bistums aufzunehmen. Spätestens bis zum 4. Semester sollte dies erfolgt sein.

Studierende können dann Mitglied im sogenannten Bewerber:innenkreis werden. Hier bekommen sie die Möglichkeit, wichtige persönliche, spirituelle und pastoral-praktische Voraussetzungen für einen Seelsorgeberuf zu erwerben. Die Teilnahme am Bewerber:innenkreis ist auch Voraussetzung für eine spätere Anstellung.

Elemente der Studienbegleitung sind u.a.

• Reflexions- und Feedbackgespräche mit der Ausbildungsleitung
• Vernetzung der Studierenden untereinander & Räume zur Begegnung
• Workshops, Studientage und Wochenenden zu pastoralen und spirituellen Themen
• Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder
• Praktika zur Berufsorientierung (Schule, Gesellschaft und Welt, Pastoraler Raum)
• Geistliche Begleitung, spirituelle Tage und Exerzitien
• Stimmbildung

Einblicke und weitere Informationen gibt es auf der Webseite des Ausbildungszentrums.

Die Phase der Studienbegleitung endet mit dem Studienabschluss und der Bewerbung für die Berufseinführung.

Nach dem erfolgreichen Studium erfolgt die verpflichtende dreijährige Berufseinführung. Diese Zeit ist geprägt von der Arbeit vor Ort in einem Pastoralen Raum mit Religionsunterricht und praxisorientierten Ausbildungsveranstaltungen. In verschiedenen Konstellationen erfolgt die Berufseinführung berufsgruppen- und diözesanübergreifend.

Elemente der Berufseinführung sind u.a.:

gestufte Begleitung durch Mentoren:in in Gemeinde und Betreuungslehrer:innen in Schule

• Reflexions- und Feedbackgespräche
• praxisorientierte Ausbildungsveranstaltungen (ganze Wochen und Einzeltage)
• geistliche Begleitung, geistliche Tage und Exerzitien
• Supervision in einer Gruppe

Die Phase endet mit der Zeiten Dienstprüfung in verschiedenen Prüfungsmodulen und der Bewerbung zur Übernahme in den unbefristeten Dienst des Bistums.